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Le vieillissement de la population constitue un enjeu qui concerne l’ensemble de la société et de nombreux secteurs d’activité. Le Gérontopôle contribue à développer une culture commune autour du vieillissement et à renforcer les compétences des acteurs du territoire.

La formation s’adresse aux professionnels qui interviennent directement auprès des personnes âgées, mais également à tous les acteurs concernés par les enjeux du vieillissement : professionnels de santé, du social et du médico-social, collectivités, associations, entreprises, acteurs de l’habitat, de la mobilité, du sport, de la culture, organismes de formation ou encore acteurs économiques.

Le Gérontopôle contribue à mieux connaître et structurer l’offre de formation existante, à identifier les besoins en compétences et les besoins non couverts sur le territoire, et à favoriser l’adaptation des formations aux évolutions démographiques, sociales et professionnelles.

Il favorise également la mise en réseau des organismes de formation et des acteurs de terrain, afin de développer les échanges, les collaborations et le partage de pratiques. Cette dynamique doit permettre de faire émerger des formations adaptées aux réalités réunionnaises et aux besoins des différents publics.

Le Gérontopôle contribue enfin à valoriser les formations, les compétences et les bonnes pratiques et à favoriser la diffusion d’une culture commune autour du vieillissement, de la prévention et du bien-vieillir.